保险公司因素

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roseline3892
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保险公司因素

Post by roseline3892 »

工资单是保险公司在确定贵公司风险时考虑的另一个因素。您处理的工资单越多,费率就越高,因为您的损失风险就越大。换句话说,您的工资单越多,保险公司的风险就越大。

保险公司将工资总额除以 100 美元,以确定上面显示的工人补偿公式中使用的变量。例如,如果您的工资总额为 100,000 美元,则将该数字除以 100 美元可得到 1,000 美元。

仅供参考:当您与保险公司交谈时,请询问免于工伤保险的员工,例如高管或董事。如果某人免于保险,那么您可以将他们的工资单数字排除在等式之外。

3. 经验修正
经验修正系数,也称为经验修正率 (EMR),反映您的索赔历史如何影响您的保费。EMR 越高,您的保费就越高。 

所有新企业的经验修正值都从 1.0 开始,然后会根据其索赔与整个行业索赔的比率出现波动。这些数字通常在 0.75 到 1.25 之间变化。但是,如果您的公司索赔过多,EMR 可能会大幅上升。

简而言之,您的索赔越多,EMR 就越高,从而也会增加您的保费。

4. 国家保险因素
根据各州的索赔历史和经验以及风险分类,不同工作 新加坡电话号码数据 类别的费率会有所不同。 

高成本索赔较多的州,员工的工种费率通常也较高。监管机构每年都会审查费率,并根据州内当前数据进行调整。

影响工伤赔偿率的最后一个因素是保险公司的费率表。保险公司通常对某些行业更有经验,这就是所谓的“偏好”。 

当承运人对某个行业有兴趣时,费率通常会较低或更具竞争力,因为承运人希望与该业务类型合作。当承运人不愿意承担其风险的行业时,费率会较高。

谁制定工人赔偿率?
尽管许多因素都会影响费率,但最终还是由保险公司为其在该州承保的企业设定工伤赔偿费率。同一家保险公司在不同州对同一类型的企业通常会制定不同的费率。 

承运商将使用 NCCI 数据和州信息(以及他们自己的专有数据)来确定费率。这就是为什么不同承运商的费率各不相同,有些承运商的费率比其他承运商更具竞争力。

各州工人赔偿率有何差异
尽管各个行业的费率各不相同,但每个州的工人赔偿成本平均值都是每 100 美元工资。这些数据可以让您了解在购买保险费率时可以预期的情况。国家社会保险学院 (NASI)每年都会发布一份列出各州平均水平的报告。

以下是按每 100 美元工资费率计算的最昂贵和最便宜的州的情况一览。
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