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但实际上，信息和参加一堆毫无意义、令人费解的社交活动更能打击求职者的精神了。与其将时间和金钱浪费在无休止的浏览和名片上，不如和自己约定，用更聪明的方式而不是更努力地搜索。有很多求职搜索引擎可以为你筛选大型招聘信息。与其不加区别地进行社交，不如花点时间确定你到底在寻找什么，然后开始直接瞄准雇主。

对于你和雇主来说，真正的人际互动是无可替代的。 利用新获得的空闲时间，做任何你想做 柬埔寨ws球迷 的事。遵循你的直觉，即使（尤其是！）你的直觉告诉你什么都不要做。有充分的证据表明，创造性解决问题在空闲时间蓬勃发展，这意味着忘记你的职业问题可能是最终解决它的第一步。 3. 永不停止寻找 不要让这条规则。

欺骗你：我并不是说你应该把醒着的每一分钟都花在安排面试上。相反，你永远不应该把求职与生活的其他部分分开看待；这将帮助你从新的角度看待求职，并在你参加最终面试之前适应求职。 不管有些人怎么说，在进入招聘界之前，没有必要进入正确的求职心态。浏览和申请时的舒适感会转化为一种让招聘经理。