为你想要的工作而着装：为什么外表很重要
无论你是否喜欢，研究表明，一个人的穿着对招聘经理和高管来说很重要。了解员工的着装如何影响他们的表现以及他人对他们的看法。
如果您要参加招聘会、参加面试或希望获得晋升，除了简历或专业档案中的内容外，还有更多需要考虑的因素。不管您喜欢与否，研究表明，一个人的穿着对招聘经理和企业高管来说很重要。了解工作场所的着装规范为何如此重要以及如何遵守。
通常，找到工作的关键在于你给未来雇主 真实手机号码数据一览 留下的第一印象。根据 Dollar Shave Club 委托进行的一项调查，第一印象是在与新人见面后的 27 秒内形成的，近 70% 的受访者表示，他们的意见在对方说话之前就已经形成了。因此，让这最初几秒钟变得有意义的最简单方法之一就是穿着职业装。选择保守一点的服装。
穿着得体的效果
由于服装与人类心理密切相关，因此穿着得体的服装可以为雇主和雇员带来益处。
提高性能
穿着得体不仅会在与潜在雇主见面时给人留下更深刻的第一印象，还会影响你的自信和整体工作表现。2019 年 Randstad US 开展的一项研究发现，63% 的 18 至 35 岁员工更喜欢在工作时盛装打扮，因为这可以增强他们的自信和表现。
为了进一步证明着装与表现之间的相关性，在《实验心理学杂志》上发表的一项先前研究中，参与者被给予一件标准的白色实验室外套。一半的参与者被告知这是医生的外套，另一半被告知这是画家的外套。
那些被告知穿着医生白大褂的人表现出了高度的注意力，这表明一个人对所穿衣服的感觉可能会影响他们的大脑。
改善感知
受自己穿着影响的不只有你一个人——当你穿着适合职场的衣服时，也会影响你周围的人。在另一项要求女性在街上询问人们填写调查问卷的研究中，穿着带有徽标的毛衣的女性的回复率为 52%，而穿着无徽标的毛衣的女性的回复率为 13%。