以下是一些调查人力资源工具的示例：
Posted: Sat Jan 04, 2025 3:41 am
Google 表单： Google 表单是一款免费的信息收集工具，内置了基本的调查问卷格式。只需将问题拖放到空白的调查问卷框中，自定义颜色并与您的团队分享链接即可。Google 表单的报告功能还为创建者提供了一个答案仪表板，以便快速获取见解。
15Five：这款工具的独特功能就在于其名称——员工在 15 分钟 伊朗电话号码数据 内完成经理的调查，然后经理需要 5 分钟进行审核。无论您管理多个团队还是需要整个公司的反馈，15Five 都允许创建分段团队，以便根据具体情况发送定制调查。该工具还允许管理人员向企业的其他部门发送反馈，这些部门可以根据答案实施更改。
Officevibe：此工具收集员工满意度数据以及提高团队效率的可能性。它为员工提供了一个讨论发出的调查答案的地方，并创建了可在整个组织内共享的报告。Officevibe 还有一个自定义投票选项，用于监控团队对某些项目或任务的立场。
提高生产力的人力资源工具
提高生产力的人力资源工具可帮助团队高效地管理时间和任务。以下是一些示例：
Asana：此工具将所有任务集中到一个地方。无论您喜欢列表视图还是日历视图，您都可以通过 Asana 实现个人和专业组织。通过看板跟踪团队的进度或为特定项目创建新的任务列表。此工具还允许您对任务进行优先排序、交换文件和分配职责。
Evernote： Evernote 可同步您所有设备上的所有笔记，无论原始笔记写在何处。您还可以与同事或员工分享这些笔记，并根据笔记内容为自己设置提醒。有了搜索功能的额外好处，翻找散落的纸张、笔记本和餐巾纸就不再是压力了。
Calendly： Calendly 是一款日程安排工具，可将您的日历同步到基于 Web 的预约应用程序。通过与他人分享您的个人链接，您可以省去来回发送日程安排电子邮件的麻烦，让会议受邀者选择最适合他们的日期和时间——而且系统可以避免重复预约。对于需要面试数十名候选人的人力资源专家来说，这是一款很棒的工具。
沟通人力资源工具
随着远程办公环境的日益普及，您与员工之间的沟通对于成功经营企业至关重要。沟通人力资源工具可让您与组织中的每个人保持联系，并帮助维护公司文化。
以下是一些沟通人力资源工具的示例：
内部每周电子邮件或文摘：一封包含重要信息（包括公司更新、变更和沟通）的简单电子邮件对吸引员工大有帮助。每周文摘是一种免费且简单的传递信息和提醒的方式。为了让电子邮件显得重要，请将发送次数限制为每月一次或每季度一次，这样员工就不会立即点击“删除”。
15Five：这款工具的独特功能就在于其名称——员工在 15 分钟 伊朗电话号码数据 内完成经理的调查，然后经理需要 5 分钟进行审核。无论您管理多个团队还是需要整个公司的反馈，15Five 都允许创建分段团队，以便根据具体情况发送定制调查。该工具还允许管理人员向企业的其他部门发送反馈，这些部门可以根据答案实施更改。
Officevibe：此工具收集员工满意度数据以及提高团队效率的可能性。它为员工提供了一个讨论发出的调查答案的地方，并创建了可在整个组织内共享的报告。Officevibe 还有一个自定义投票选项，用于监控团队对某些项目或任务的立场。
提高生产力的人力资源工具
提高生产力的人力资源工具可帮助团队高效地管理时间和任务。以下是一些示例：
Asana：此工具将所有任务集中到一个地方。无论您喜欢列表视图还是日历视图，您都可以通过 Asana 实现个人和专业组织。通过看板跟踪团队的进度或为特定项目创建新的任务列表。此工具还允许您对任务进行优先排序、交换文件和分配职责。
Evernote： Evernote 可同步您所有设备上的所有笔记，无论原始笔记写在何处。您还可以与同事或员工分享这些笔记，并根据笔记内容为自己设置提醒。有了搜索功能的额外好处，翻找散落的纸张、笔记本和餐巾纸就不再是压力了。
Calendly： Calendly 是一款日程安排工具，可将您的日历同步到基于 Web 的预约应用程序。通过与他人分享您的个人链接，您可以省去来回发送日程安排电子邮件的麻烦，让会议受邀者选择最适合他们的日期和时间——而且系统可以避免重复预约。对于需要面试数十名候选人的人力资源专家来说，这是一款很棒的工具。
沟通人力资源工具
随着远程办公环境的日益普及，您与员工之间的沟通对于成功经营企业至关重要。沟通人力资源工具可让您与组织中的每个人保持联系，并帮助维护公司文化。
以下是一些沟通人力资源工具的示例：
内部每周电子邮件或文摘：一封包含重要信息（包括公司更新、变更和沟通）的简单电子邮件对吸引员工大有帮助。每周文摘是一种免费且简单的传递信息和提醒的方式。为了让电子邮件显得重要，请将发送次数限制为每月一次或每季度一次，这样员工就不会立即点击“删除”。