提高效率。 尝试在内部完成某些项目可能会花费您很多时间，特别是如果您的团队需要培训才能完成工作。与已经拥有经验和教育的人一起工作可以为您节省大量时间。此外，他们很可能在第一次尝试时就提供符合甚至超出您期望的产品。
寻找顶尖人才。 聘请自由职业者可以帮助您获得公平的竞争环境。作为一家小企业，您可能无法与大公司竞争，但外包可以让您获得相同的专业知识。当您只想聘请本地人才时，选择可能会受到限制。如果工作可以远程完成，您的承包商可能位于世界任何地方。
外包的缺点
外包也有一些缺点，你在深入研究之前应该考虑这些缺点。以下是 萨尔瓦多电话号码数据 外包需要注意的一些缺点：
费率变化： 您必须定期重新审查自由职业者的合同，。每次您审查协议时，您都会面临工人提高价格的风险。
错过最后期限：由于承包商可能同时为多家公司工作或有一份全职工作，因此您可能无法获得他们的全部关注。在撰写合同时，要强调遵守时间表的重要性。
安全问题： 此人可能需要访问有关贵公司或客户的敏感数据才能顺利完成工作。请确保您已采取安全措施。
工人分类错误：雇用员工和雇用承包商时，您的职责截然不同。因此，当您雇用自由职业者时，您因工人分类错误而受到审计的风险会增加。在决定如何对某人进行分类时，请考虑您是否有权控制工作方式、是否报销与工作相关的费用以及这种关系将持续多长时间。不要模糊雇佣和合同之间的界限。
缺乏控制：对于雇员，您有权决定他们如何工作以及何时工作。对于承包商，您通常只能控制最终结果；工人可以按照自己喜欢的方式完成任务。
如何开始外包
尽管他们可能不会长期为你的公司工作，但花时间寻找合适的自由职业者仍然至关重要。请遵循以下五个步骤，确保你雇佣到高素质的员工：
明确您的需求。 当您招聘新员工时，您可能知道您要填补什么职位，并在发布招聘广告之前写好详细的职位描述。聘请承包商应该没什么不同。在您开始搜索之前，请了解您需要帮助的工作以及您希望与该人合作多长时间，然后决定他们是否应该是本地人。
设定预算。 在确定愿意支付给承包商多少钱时，看看其他小企业为类似职位支付的费用。尽量保持竞争力。这将确保您提供明智且公平的报价。
概述您的期望。您必须清楚了解您希望承包商提供什么。确保您了解全部工作范围，包括时间表、签到点和可交付成果。例如，如果您雇用某人重新设计您的网站，您可能希望在前两周内提供模型，然后定期更新，直到网站完成。您的承包商不太可能一直在您的办公室，因此请清楚地传达您对他们的要求。