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另一种不太常见的周期是每周一次。据 Focused Energy创始人兼执行合伙人 Andrew Lyon 称，在建筑行业或低时薪机构工作的人通常以这种方式获得报酬。这可能是最昂贵的选择，因为根据您选择的薪资提供商，您可能需要为每次发薪付费。如果您决定每周向员工支付工资，最好选择每月收取费用以进行无限次处理的薪资服务。

斯蒂芬斯表示，对于小公司来说，选择与现金流相匹配的工资发放日期非常重要。现金短缺最糟糕的时候就是工资发放日，因此一定要选择现金比平时多的一天。

我的企业规模重要吗？
您拥有的员工数量会影响运行工资单的成本，因为几乎所有供应商都会按您支付的每个人收费。因此，除了工资单处理的固定费用（每次工资单运行或无限次工资单运行）外，每位员工的成本至少为几美元。因此，您的企业规模越大，每位员工的费用就越高。但是，一些工资单提供商会降低拥有更多员工的企业的每位员工费用。

公司的规模也决定了您需要如何提交工资税报告。大型企业通常需要以电子方式提交工资税报告。如果您愿意，可以通过纸质支票提交实际工资税，但发送给州和国税局的报告必须以电子方式提交。然而，小公司可以邮寄表格。

Wealthy Living Today的注册会计师兼税务专家 Brandon Pfaff认为，周 伯利兹电话号码数据 末是向员工支付工资的最佳时间。他认为星期五是最佳发薪日，因为雇主有最多的工作日来完成工资单处理。 

您应该何时处理工资单？
处理工资单的时间取决于几个因素，包括发薪日。通常，使用在线工资单服务时，处理工资单至少需要几天时间。这意味着，如果您在周五支付员工工资，您将在周二或周三处理工资单。您需要与工资单提供商确认处理工资单所需的时间，以便按时支付员工工资。

工资单要花多少钱？ 
工资单的费用取决于一系列标准，包括您使用的工资单提供商以及您拥有多少名员工。有些提供商会收取基本费用，即按月或按工资单收费。如果按工资单收费，则您每次发放工资时都要支付基本费用。因此，如果您采用半月制，则每月需要支付两次基本费用。基本费用从 29 美元到 150 美元不等。 

此外，每位员工还需支付 2 至 12 美元的费用。其他因素包括员工居住地不在同一州，以及某些工资功能，如直接存款、自动支票签名、支票递送或纳税申报服务。

如果您使用在线工资服务，请注意客户支持、维护和设置的隐藏费用。 

我应该用什么来按时处理工资单？ 
手动收集和计算员工的工作时间需要很长时间。不过，有一些方法可以加快这一过程。