Для 64% компенсация расходов на парковку/транспорт делает более привлекательным путь на работу.
Компании могут повысить удобство для пассажиров, принимая во внимание близость к общественному транспорту при выборе мест работы, оказывая поддержку сотрудникам в организации совместных поездок и, по крайней мере, частично возмещая им расходы на парковку и/или транспорт.
4. Предложения по оздоровлению на территории отеля
57% предпочли бы работать на месте, если бы предлагались оздоровительные программы, такие как тренажерный зал или занятия йогой.
Компании могут внедрять программы и инициативы по укреплению здоровья и благ Украина База данных WhatsApp ополучия на рабочем месте, такие как фитнес-классы, консультации по питанию или программы наставничества для управления стрессом. Эти программы поощряют сотрудников приходить в офис добровольно и по собственной воле.
5. Услуги финансового благополучия
Для 44% финансовые преимущества, такие как обучение или консультации по управлению бюджетом, делают приход на работу более привлекательным.