Keka HR是一款现代人力资源管理系统软件，专注于提供最佳用户体验和简化复杂的工作流程。Keka 是最智能的软件之一，具有完全统一和流行的属性。Keka 是印度初创企业和中小型企业最好的人力资源软件，允许集体运营所有核心人力资源业务。此外，它有助于用现代方法克服传统方法。
人力资源系统的未来将由机器驱动，而 Keka 是未来的重要组成部分。随着每个新版本的发布，Keka 都会为软件添加更多智能，帮助管理组织的人力资源政策，同时又不失人性化。Keka 系统可扩展、可配置，交互简单。 详细了解基于云的人力资源软件如何帮助印度的人力资源专业人士。
坎德勒
Qandle是一款可配置的软件，统顺利集成。该软件的智能仪 c级执行名单 表板提供考勤表、上下班打卡时间、休假时间表等，一切尽在您的指尖。Qandle 是印度最适合 初创企业的人力资源软件，还配备了一个连接的移动应用程序来执行所有活动。
Qandle 是一款全面的解决方案，可帮助打造快速增长的未来和面向未来的公司。人力资源管理和交易活动的自动化可让您有更多时间专注于其他重要活动。它允许在 Android 和 iOS 上配置所有高级策略和工作流程。
该软件为领导者提供独特的平台，通过单一视图和高级分析功能，帮助您在人力资源、人才、薪资以及差旅和费用方面做出明智的决策。
脊柱人力资源和薪资
Spine HR是一款端到端解决方案，并且易于使用。即使是行业新手也能理解。该软件存储了员工的所有记录，涵盖了处理与人力资源任务相关的业务所需的几乎所有重要工作。
Spine 是印度初创企业和中小企业的最佳人力资源软件，二十多年来为全球 4500 多家客户提供服务，积累了丰富的经验。该公司本身受到主要部门的信任，会计、IT、人力资源和管理团队通过集成解决方案受益匪浅。Spine 系统的设计方式是，所有员工都与系统角色和职责相关联，并可分配部分或全部功能权限。Spine 领先一步，配备了附加实用程序，可根据位置提供数据访问限制。
钱包人力资源
Wallet HR被认为是适合中小企业的经济实惠的人力资源软件解决方案。该公司提供从招聘到退休流程的人力资源解决方案，涵盖整个业务生命周期。所有