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如果你不调整思维，那么多年的营销经验实际上就成了负担。简而言之，鉴于购买流程、营销技术和数字环境都在发生变化，你不能再采用过去行之有效的营销策略。所以，忘掉经验，专注于发展专业知识。要做到这一点，你必须善于学习、忘却学习、再学习。

我们似乎无法集体学习的一个教训是什么。 做别人都在做的事情是 手机号码数据更新于 2025 年 不可能成功的。 我与作过，他们采用的营销最佳实践与竞争对手的主导者相同。这些初创公司采用这种方法，无论他们的产品多么创新，都会在市场上苦苦挣扎。

我的建议是什么。找出三到五年后的最佳做法，并从今天开始实施。 加入领先的客户体验专业人士社区 输入工作邮箱 加入社区 提交此表格即表示您同意我们的隐私政策并同意 SMG/CMSWire 的联系。 与客户体验领域的顶尖专家建立联系、学习和成长 未来几年您将关注哪些与工作相关的趋势。

权力动态如何从雇主转移到雇员。在建立组织时，善待员工、赋予他们权力、考虑他们的顾虑。如果你不能雇佣或留住最优秀的人才，无论你的产品和服务有多好都毫无意义。对于那些拥有这种思维方式的领导者来说，这种方法将是一种战略优势。