建立一个劳工飞地，由临时就业中心的残疾人组成，让他们在公司的工作中心工作。一般来说，劳工飞地是通过公司与EWC之间签订的合同来实现的，以执行与公司活动相关的工作或服务。 为残疾人的劳动力插入和创造就业机会 印度尼西亚电话号码 进行捐赠或开展财务赞助行动。 特殊就业中心是一个可以采取基金会、协会或商业公司形式的实体，其特点是 70% 的员工由残疾人组成。此外，您必须从管理部门获得CEE资格。 要知道，替代措施是可以结合起来的，例如可以与特殊就业中心签订行政外包合同，并捐款促进残疾工人的劳动力融入。
在采取我们所看到的替代措施之前，公司必须请求公共就业服务部门声明特殊情况。从这个意义上说，可以理解，存在例外： 当由于不存在残疾求职者或因为存在但对工作条件不感兴趣而导致公共就业服务无法满足要求时，残疾工人不被纳入。 当存在且已被证明存在生产、组织、技术或经济性质的问题时，这些问题会在雇用残疾人时造成特殊困难。 必须遵循哪些步骤才能实施替代措施？ 如果您想遵守《一般残疾法》并实施替代措施，您必须遵循以下一系列步骤： 要求公共就业服务机构宣布特殊情况，这将使您能够采取替代措施。 采取替代措施。