彻底的同情心是将我们自己和我们的使命与当下直接结合起来的行为。
如果你感觉脚下的大地在移动，那是因为大地确实在移动。我们面临着在一夜之间改变职业和私人生活方式的挑战。COVID-19 带来的意外压力现在正与一场姗姗来迟的社会运动的压力相遇，商业的缝隙像往常一样开始崩塌。
无论我们是否做好了应对这场剧变的准备，有一件事是显而易见的：要渡过难关，我们需要新的商业模式，最重要的是，新的领导模式。现在是时候采用极富同情心的领导方式来创造持久的变革了。
为什么现在要采取激进的同情态度？
想象一下，我们都是这部名为“变革之雾”的戏剧中的演员。
我们在现场表演的舞台上。但剧本尚未完成，场景不断 挪威电话号码数据 变化，我们需要即兴发挥，以吸引观众离场。
作为企业家要想获得成功，我们必须像伟大的演员那样：全身心投入，根据来自客户、同行和周围环境的即时提示，创新我们的反应、方向和行动。
我们能够密切关注台上台下每个人的需求，同时始终牢记我们的核心目标，从而掌控叙事。这就是彻底同情的定义：在当下与自己和他人建立深刻联系。
极度同情心是混乱和危机时期唯一有效的领导模式。它让我们能够将周围人的需求与公司的使命结合起来，同时给予我们共同前进的力量。
彻底的同情心从你开始。
你怎么样了？你对自己对危机和当前抗议活动的感受和反应有多敏感？你是否在严格要求自己，保持以前的高标准？如果是这样，你可能会想知道为什么你没有像以前那样坚持不懈或果断行事。
也许您的 A 型血感觉正在转变为 B 型血。也许您喜怒无常或有阴暗的想法。
无论看起来有什么不同，要知道你没有错。混乱和不确定性考验着我们的理智。它们也是创新的培养皿。深呼吸。坚持下去。一步一步来。