请继续阅读，有用技巧。 研究 在之前的一篇博客文章《大大增加获得新工作机会的五种方法》中，我谈到了在参加任何面试之前彻底研究目标公司。当你比较工作机会时，这种研究将大有帮助。你可以回顾一下当初申请这些职位的原因，这将使你能够了解每家公司，并了解所有相关知识。 如今，收集信息的方法有很多，你可能知道其中的大部分。
社交媒体非常有用，使用 Twitter 和 LinkedIn 可以为你提供有价值的信息。但不要只关注 哥伦比亚ws球迷 公司简介。你可以轻松地找到这些公司员工的个人资料，它们可以提供极好的见解。例如，在 Twitter 上，你可以通过查看员工的个人资料来很好地了解公司文化。有些人会发布办公室照片、与同事的合影以及他们正在做的工作。有些人会发布办公室夜生活或其他社交活动。这些都有助于了解公司。
员工的类型以及他们受到的待遇。请记住，雇主品牌是一种营销手段，因此你只会看到好的部分。要获得真正的见解，请查看那些未经官方授权在社交媒体上发帖的人。 另一个值得关注的网站是 Glassdoor。这是一个评论网站，员工可以在此留下对雇主的评分和评论。请记住，有些人可能会心怀怨恨，因此可能会发表负面评论。您通常可以判断某人是否故意发表负面评论，这些评论无论如。