工作可以让 HR 专业人士将领域,并帮助他们所认同的事业。92 % 接受调查的企业 HR 高管认为,公益工作或为非营利组织贡献商业技能和专业知识被认为是提高领导技能和专业技能的有效方法。此外, 联合健康集团 (United Health Group) 发现,过去 12 个月参加志愿服务的人中,96% 的人认为志愿服务丰富了他们的使命感,78% 的人表示志愿服务减。
轻了他们的压力。 要找到合适的非营利组织合作,请考虑您关心的事业。联系您通过 白俄罗斯ws球迷 以前的捐赠建立的联系,或使用以下资源: 伟大的非营利组织 主根基金会 追火者 共同影响 人力资源公益组织 电子课程 Alison.com是一个提供免费在线课程的网站,提供以人力资源为重点的课程,涵盖基础知识、工作场所安全、激励员工等。虽然该网站提供完成认证,但请理解它们的重要。
性取决于你的雇主或潜在雇主。对于入门级或有抱负的人力资源专业人士来说,这是一个很好的机会,可以开始了解人力资源的构成要素。如果你愿意在经济上投入一点, LinkedIn 旗下的Lynda.com对每个人来说都是另一个绝佳的机会,适合从入门级到经验丰富的人力资源专业人士。 对于那些有兴趣进一步学习知识的人力资源专家, Coursera 允许用户搜索各个专业的大学课程。