蕾妮·米勒：是的，那真是太棒了。那大概是 12 年前，也可能是 15 年前。我不知道是你们联系了我还是我联系了你们，但你们当时正在寻找资源来讨论富裕营销，面向富裕人群的营销。我给了你们一个报价，它出现在 Marketing Sherpa 时事通讯中，之后，至少有六位营销人员联系我，讨论富裕营销。
那么这真的很有趣吗？具有讽刺意味的是，我认为这也与沃尔夫有关。所以，
丹尼尔·伯斯坦：是的，就是这样。你从狼的故事中得 老挝电报数据库 到了很多启示。我很高兴听到这个。好吧，这里还有一个教训。你提到你越重视自己，你就越有可能承担经过深思熟虑的风险。这是你从转型教练阿曼达·库珀那里学到的。你是如何从阿曼达那里学到这一点的？
蕾妮·米勒：所以我会创建一个封闭的团体。这是一个社交团体。这个团体的成员都是想要增加收入、取得更大成功的女性企业主。她的理念是，我们是最重要的人。所以要对自己诚实，评估我们拥有什么以及我们擅长什么，然后真正专注于此。
我们每周六都会见面，每次大约 45 分钟。我们分享自己的故事，她帮助我们成为最好的自己，你知道，听听其他女性企业主的意见，我也加入了我们银行女性企业经济委员会。这是女性认证项目。面向女性企业主。
我听到很多女性企业主的故事。我们往往比男性企业主更自信，但并不总是如此。因此，让其他女性分享她们的故事有助于我们振奋自己，也有助于我们振奋精神。你知道，当你听到这些故事时，当你作为一家公司的老板时，你会感到非常孤独。
但当你听到其他与你有相同处境、在规模大得多的公司工作的女性也有同样的感受时，你就会意识到，哇，我并不孤单。还有其他人也在经历同样的事情。