同样，这一计算还包括目前通过与临时就业公司签订的供应合同提供服务的残疾人，无论是在公共公司还是私营公司。从这个意义上说，值得一提的是，残疾人。残疾人是指公共行政部门评定其残疾程度等于或大于 33% 的人。您必须 厄瓜多尔电话号码列表 证明该百分比，才能成为援助和补贴的受益人。 如何索取普通员工报告以获取特殊证书？ 正如我们在上一节中看到的，有必要知道公司有多少工人，才能明确是否必须遵守法定岗位储备。 要获取此信息，您可以在社会保障网站上索取有关注册工人的报告。
该文件将包含公司数据和每个员工的身份数据（它们不是个人数据）。 法定准备金存在哪些例外情况？ LGD 规定了上市公司和私营公司可以免除遵守上述义务的某些可能性。这一例外情况在第 364/2005 号皇家法令中进行了规定，该法令规定了遵守有利于残疾工人的保留配额的替代方案。 根据第 364/2005 号皇家法令第 1.2 条，出现例外情况的情况如下： 因公共就业服务部门在履行所有必要程序后无法对工作机会做出回应而导致残疾人未被纳入公司时。