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يتطلب مستقبل العمل قيادة جريئة. ومع تعامل المؤسسات مع الاضطرابات، فإن الاستراتيجيات التي تركز على الإنسان والتي تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين وتطويرهم وشمولهم ستضع المعايير. يجب على قادة الفكر أن يقودوا المحادثة، ويزودوا الجماهير برؤى واضحة وفورية تشكل أماكن عمل مرنة ومدفوعة بالغرض.


لقد طمس ...

思想領袖通常認為，在頁面上獲得最多文字、發布最多文章和銷售量最高的品牌將贏得最多關注。但事實並非如此。事實上，在製作切入式內容方面，思想領袖可以向新創公司學習，FT Longitude 高級技術編輯（前新創公司​​行銷人員） Meg Wright 表示。

「沒有舞蹈的革命是不值得的革命，」無政府主義者、活動家兼作家艾瑪·戈德曼在她 1931 年出版的自傳《我的生活》中寫道。戈德曼談論的是爭取言論自由的鬥爭，但我認為她的觀點是當今 B2B 思想領導創造者應該牢記的：無法引起人們注意的內容不值得創作。

當然，說來容易做來難。但越來越多的 B2B 科技新創公司證明這並非不可能 ...

此外，商業問題的本質也發生了變化。許多問題已成為「棘手問題」——這是霍斯特·里特爾和梅爾文·韋伯創造的術語，用來描述沒有「正確」解決方案、難以定義、與其他問題相關、涉及持不同觀點的利害關係人並隨著時間的推移而演變的問題。

當管理者面臨棘手的業務問題時，例如嵌入淨零目標、數位轉型業務或應對消費者行為的劇烈變化，管理者應該對簡單的解決方案持懷疑態度。相反，他們應該採取發現問題的方法。

在實務中發現問題意味著什麼？
1. 帶來不同的視角
當觀眾認為他們知道如何解決問題時，您需要提出一個新的角度來挑戰現狀並讓買 泰國手機電話 家停下來思考。

棘手問題的本質意味著解決方案很少是直接的 ...

几个月前，一位客户联系我们，说他们很难让人们回答他们的调查，并询问我们是否可以就如何改进这一问题提供建议。

粗略地看一下他们的问卷，很快就发现了原因。这份调查问卷有超过 50 个问题，全部都是复杂的矩阵式问题，即使是最坚定的受访者也会望而却步。

事实上，虽然许多思想领导力报告依赖于对目标人群的深入调查，但为了满足报告的整体制作期限，调查问卷本身的设计所花费的时间和精力往往是首先被削减的领域。

不幸的是，这样做往往会削弱甚至从根本上破坏研究项目的预期成果。当实地调查完成后才 印度手机号归属地查询 就调查征求关键内部利益相关者的意见时，情况尤其如此，因此此时改变任何事情都为时已晚 ...

全球与本地之争是商业领域中从未完全解决的问题。多年来，大型跨国公司一直在高度集中的全球运营模式和更分散的运营方式之间摇摆不定，前者可以创造规模经济并实现更大控制，后者则立足于市场内部并促进本地决策。然而，如今大多数公司都采用两种方式的混合运营方式：在重要时刻接近市场（例如销售和营销），并尽可能集中财务和采购等职能。

那么，这与思想领导力有什么关系呢？我们看到，围绕公司如何组织内容策略，也存 南非区号手机号 在类似的争论。一方面，一些大公司采用了高度分散的方法。思想领导团队与业务部门密切相关，并在各个业务部门和地区都有复制。另一方面，一些公司正在采用更集中的方法。他们将思想领导力 ...

例如，巴克莱非洲贸易指数 (Barclays Africa Trade Index)就涉及一个商业信息需求量很大但迄今为止有用信息匮乏的话题。该指数衡量了 31 个撒哈拉以南非洲国家的贸易相对开放程度。这些信息不仅本身就很有趣，而且对于寻求进入这些市场的企业领导者来说也具有实际用途。

如果您能找到与您自己的商业目标相符的市场利基，那么建立索引可以巩固您的品牌作为市场情报提供商的地位。

为了保持这一地位，并保持相关性和可信度，值得将指数视为可能作为长期投资的东西，而 australia 电话号码 不是一次性机会（即使一开始是一次性机会）。通过逐年重复研究（或以任何合理的频率重复研究 ...

多年来，内容营销大师们一直在大力宣扬讲故事。但是，如果尽管你付出了所有努力，你的故事还是有点乏味，那该怎么办？你还是应该讲故事吗？

一句话，不行。讲一个无聊的故事比不讲更糟糕：它会疏远你的听众，并破坏你成为思想领袖的雄心壮志。

那么，是什么让一个故事变得无聊呢？在思想领导中，通常归结为一件事：故事太长。故事中可能有一些极好的见解，但它被埋在了关于已经报道过的问题的废话中，没有告诉你任何新东西。

当然，这并不意味着较长的报告是多余的，也不意味着长篇思想领导力就不能发挥巨大作用。还有很多主题 澳大利亚号码生成 过于微妙或复杂，无法用比全篇白皮书更短的篇幅来表达。

但是 ...

过去几年，各大品牌一直在努力让自己的思想领导力更具互动性和视觉吸引力，其中 一些品牌做得更好。然而，在 2017 年，内容营销人员将提高他们的水平，我们将看到更多真正将数据带入生活的思想领导力。就像出版商越来越多地求助于数据记者一样，思想领导力品牌也需要数据故事讲述专家，因为他们在活动开始时就将这一点纳入考虑范围。

B2B 公司将学习如何利用内容来推动销售
企业需要思想领导力来加速销售，但对于如何在实践中发挥作用，人们了解甚少。如今，他们可 土耳其手机号格式 以使用一些工具来构建一种更系统的方法，利用内容来推动收入。要想取得成功，B2B 品牌需要围绕思想领导力整合销售和营销业务 ...

您听说过零售和金融服务领域的全渠道——现在准备将其视为思想领导力战略的一部分。概念类似：如今的受众在智能手机、台式电脑、印刷品或 iPad 上消费思想领导力内容。他们会在一天中的不同时间偏爱不同的设备，他们可能会先在一个渠道上阅读，然后再切换到另一个渠道。此外，多代受众的消费习惯可能大相径庭，有些人通过社交媒体访问内容，而另一些人则更喜欢传统的分发方式。

为了应对这一趋势，营销人员需要确保他们能够在众多设备和渠道上提供思想领导力 卡塔尔电话区号 内容，同时提供一致的体验和信息。
联合创始人 Rob Mitchell

交互式资产必须提供真正的洞察力 ...

你是否曾看到过某位高管在阅读你最新的思想领导力报告时茫然失措？

说实话，品牌制作的很多内容看起来都不太吸引人。思想领导力应该是吸引客户和激发高层对话的有力工具。现实往往归结为一个乏味的微型网站，里面只有几篇文章和一份白皮书下载。就好像公司太热衷于炫耀自己的企业智商，却忘了推销故事。

这是个错误。董事会高管是人，不是超理性的机器人。他们想要智慧的洞察力，但需要以有吸引力的包装呈现。与所有营销一样，思想领导力需要赢得观众的关注，而随着越来越多的品牌推出内容，这项任务变得越来越困难。

这一切都表明 B2B 营销中存在一个更大的问题。品牌在利用研究和洞察构建信息方面越来越精明，但他们并 ...